Die 4 Stellschrauben für Motivation und Veränderung
Ich zeige Dir mit dem Bild eines Reiters auf einem Elefanten, wie Du Motivation wecken und wirksame Veränderungen anstoßen kannst.
Menü
Du begleitest Einzelpersonen, Gruppen oder Teams in Veränderungs-, Entwicklungs- oder Lernprozessen? Manchmal stößt du dabei auf Blockaden oder Widerstände? Aber es liegt dir aber am Herzen, wirklich etwas zu bewegen und noch mehr Teilnehmende tiefenwirksamer und effektiver zu erreichen – auch die etwas herausfordernden? Dafür suchst du nach spannendem Wissen und hilfreichen Tools?
Cool, dann bist du hier genau richtig.
Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es Menschen positiv zu beeinflussen? Du freust dich über jeden Lehr-, Beratungs- und Entwicklungserfolg? Sehr schön. Dann kannst du mit meinem Kursprogramm einfach dein Know-how erweitern, mehr Methodenflexibilität und Expertise dazu gewinnen. Um noch mehr Einzelpersonen, Teams oder Gruppen Mehrwert zu bieten.
Was aber, wenn es verzwickter ist?
In coachenden, beratenden, lehrenden oder führenden Berufen treffen wir alle früher oder später auf Widerstände – bewusste oder unbewusste.
Neben freiwilligen und motivierten habt ihr wahrscheinlich auch unfreiwillige und herausfordernde Teilnehmende. Wir alle wissen, wie zeitintensiv, kräftezehrend und frustrierend Prozessbegleitungen und Lehre werden können, wenn:
Widerstände können die Zusammenarbeit zäh und anstrengend machen – und weniger effektiv als eigentlich möglich. Mehr noch: Widerstände und Störungen können Einzelcoachings oder ganze Team- oder Gruppenprojekte erschweren, wenn nicht sogar sprengen. Eine ausgesprochen unbefriedigende Situation für alle Beteiligten!
Gerade im (sozial-) pädagogischen Bereich oder als Führungskraft müssen wir oft Auflagen und Quoten erfüllen. Damit geraten wir in zwiespältige Situationen. Als Trainer und Coach wiederum leben wir von Empfehlungen und Folgeaufträgen aufgrund von gelingenden Aufträgen.
Was also tun? Du hast bereits die eine oder andere Idee, mit Widerständen umzugehen? Manchmal klappt es auch diese zu lösen. Manchmal aber nicht? Was dann?
Erreiche mehr Teilnehmende und komme schneller ans Ziel – mit aktuellen Erkenntnissen aus Motivations-, Emotions- und Neurowissenschaften.
Weiterbildung für Coaching, Beratung, Führung und Lehre. Hirnfreundlich, motivierend und effizient.
Weiterbildung für Institutionen. Widerstände lösen, Motivation wecken – und dann leicht und wirkungsvoll zum Ziel begleiten.
Freier Trainer, Systemischer Coach, Sozial- und Erlebnispädagoge, Ehemann und Vater von zwei wunderbaren Kindern.
Ich zeige dir, wie du Menschen dabei unterstützen kannst, Motivationskraft zu entfalten und emotionale Regulationsfähigkeiten tiefenwirksam zu aktivieren.
Hierbei ist das Wissen um das Zusammenspiel kognitiver und emotionaler Persönlichkeitsaspekte außerordentlich gewinnbringend.
Nirgendwo sonst findest du dieses so gebündelt und übersichtlich, wie in der Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen (PSI-Theorie) und dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®).
Hebe damit dein KnowHow und deinen Methodenkoffer auf ein ungeahntes neues Level.
Wir kennen uns noch nicht?
Ich zeige Dir mit dem Bild eines Reiters auf einem Elefanten, wie Du Motivation wecken und wirksame Veränderungen anstoßen kannst.
Gefühle können uns motivieren, uns glücklich machen oder uns auch belasten. Aber wie entstehen sie und wie können wir sie selbst beeinflussen?
